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我舅舅在化工工厂上班做生产涉及到一些配方问

  我母舅正在化工工场上班,做坐蓐,涉及到极少配方题目,拍摄了公司配方,(配方都有加密执掌,都应用代码)现正在公司告他盗取贸易秘要。若何去向理。

  《劳动合同法》 第七十七条劳动者合法权力受到侵占的,有权恳求相闭部分依法执掌,或者依法申请仲裁、快三投注平台必赢玩法提告状讼。 第七十八条工会依法庇护劳动者的合法权力,对用人单元实践劳动合同、全体合同的环境举行监视。用人单元违反劳动公法、法则和劳动合同、全体合同的,工会有权提出主张或者恳求更改;劳动者申请仲裁、提告状讼的,工会依法赐与接济和帮帮。 第七十九条任何构造或者局部对违反本法的活动都有权举报,县级以上国民当局劳动行政部分应该实时核实、执掌,并对举报有功职员赐与赞美。 《中华国民共和国劳动争议斡旋仲裁法》 第二条 中华国民共和国境内的用人单元与劳动者发作的下列劳动争议,合用本法: (一)因确认劳动联系发作的争议; (二)因订立、实践、调动、消释和终止劳动合同发作的争议; (三)因除名、辞退和退职、离任发作的争议; (四)因办事工夫、苏息息假、社会保障、福利、培训以及劳动袒护发作的争议; (五)因劳动酬谢、工伤医疗费、经济储积或者抵偿金等发作的争议; (六)公法、法则轨则的其他劳动争议。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效时刻为一年。仲裁时效时刻从当事人清晰或者应该清晰其权益被侵占之日起揣度。 前款轨则的仲裁时效,因当事人一偏向对方当事人见解权益,或者向相闭部分央求权益支援,或者对方当事人承诺实践仔肩而间断。从间断时起,仲裁时效时刻从头揣度。 因弗成抗力或者有其他正当道理,当事人不行正在本条第一款轨则的仲裁时效时刻申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原由息灭之日起,仲裁时效时刻延续揣度。 劳动联系存续时刻因拖欠劳动酬谢发作争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款轨则的仲裁时效时刻的节造;然则,劳动联系终止的,应该自劳动联系终止之日起一年内提出。

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